2019年11月15日,分钟阅读
市场营销目标
通过设定清晰的SMART营销目标,你和你的团队将确切地知道你在朝着什么方向努力。下面是设置与业务目标同步的明确定义的营销目标的10个步骤。
你可能有一个很棒的入境营销计划,但你有设定目标吗?你到底决定了吗?如何衡量成功你或你的团队所付出的努力?
创建它们有时可能会很困难,但为了获得团队的认可并找出解决方案,必须使营销目标与业务目标保持一致需要什么度量标准跟踪他们。
通过制定具体的目标,可测量的,你和你的团队会知道的确切地你努力的方向-没有任何问题。
首先,要知道一个好的目标是什么样子的,我们应该从定义不明确的目标开始。
定义不明确的营销目标例子:
以下是一些需要更多工作的营销目标例子:
- 我想要更多的网站访问者,线索和销售。
- 我想生成一个更大的电子邮件列表。
- 我要在谷歌排名第一。
很容易说你想创造更多的潜在客户,但是你还需要多少线索才能实现你的目标?10个吗?100多吗?成千上万?你希望你的邮件列表上有多少联系人?你为什么想在谷歌排名第一?
定义明确的营销目标例子:
下面是将相同的目标转化为明确定义的营销目标。(这些营销目标基于业务的总体目标。)
- 在接下来的12个月里,我们需要20,000名访客、500个潜在客户和12个客户,以实现600,000美元的入站营销收入目标。
- 我们想从我们当前的客户名单产生2个客户使用电子邮件营销.我们也想添加所有合格的线索到我们的邮寄名单,让我们保持这些线索温暖,为未来的销售。
- 我们想要关键词排名第一“小部件顾问”,因为我们估计它每个月将为我们的网站带来300个访客。
如何在商业目标的基础上制定营销目标
以下是10个步骤设定明确的营销目标与企业目标同步的:
1.确定你需要从你的入站营销努力中产生多少收入
这是很容易的。假设你的公司去年的销售额是200万美元。你们的CEO刚刚说他想把业务增长30%你知道你已经为明年准备了180万美元的账簿,并期望从其他营销活动中获得20万美元,比如贸易展览。这就给你留下了60万美元的缺口,你需要在未来12个月内填补。
2.确定你需要多少销售额才能达到这些收入目标
用你的收入差距除以你的平均销售额。例如,如果需要的收入是60万美元,而平均销售额是5万美元,那么你需要12个新客户。
3.确定你的收盘率和你需要多少机会
我们将继续追溯,确定你需要多少机会。例如,如果你需要12个客户,而你的成交率是50%,而50%的机会都是为了成交,那么你需要48个机会才能实现你的业务目标。
4.确定需要多少sql
一个销售合格销售线索(SQL))是一个将被传递给销售团队的领导。如果这是你的第一次入站营销活动,那么你可能不知道这个数字,所以你最好估计一下。我经常发现50%是一个不错的开始,并随着时间的推移进行调整。对于我们的示例,我们可以估计需要向销售团队传递96个SQL。
5.确定需要多少mql
一个营销合格铅(MQL)是一个合格的领导,但没有销售准备。MQL需要更多的市场营销主要培养做好更多销售准备。同样,50%是一个安全的数字,如果你没有历史记录,你可以随时调整这个数字。离开我们的示例,我们需要在接下来的12个月内生成192个mql。
6.确定你需要多少线索
我们把引线定义为一个访问者我接受了你的一个提议.不是所有的线索都是合格的,所以估算一个能够提供足够多的MQL值以实现目标是很重要的。
你的内容对你的潜在客户越有吸引力,你的潜在客户到MQL的转化率就会越高。在这个例子中,为了产生192个潜在客户,我估计需要产生500个潜在客户才能实现你的收益目标。密切监视这一点,并随着时间的推移做出必要的调整。
7.确定你需要多少流量来实现你的目标
根据我们的经验,我们估计在接下来的12个月里流量的转化率为2.5%。我们计划在一开始的时候,随着内容的创建而降低,在节目的第四季度时提高。在我们的示例中,在接下来的12个月内,您将需要20,000个网站访问者。
8.实现其他关键的业务目标
把重点放在其他关键的业务目标上也很重要。以下是一些你可能需要创建指标的其他商业目标的例子:
- 特定产品线的销售
- 来自现有客户的收入
- 提高现有客户的保留率
- 求职人数(如果你的公司在发展,这一点很重要)
- 下载一个高导向客户转换提供
这些类型的业务目标肯定取决于您的业务需求。
9.设置季度基准
如果你刚刚开始,记住结果需要一些时间。你会在第四节得到比第一节更多的牵引力。设置基准第四季度的数据远高于第一季度的基准数据。
例如,我们的季度基准可能包括在第一季度产生1000名访问者,在第四季度产生8000名访问者。为所有指标设定基准直至新客户。一定要包括其他关键业务目标的度量标准.
如果你发现你正在努力达到一个关键的指标,不要害怕!
学习所有关于确定六个最重要的营销kpi和实现您的业务目标在本免费指南中.
结论
我的临别赠言:你的目标不会完美.不要浪费时间去调整数字,并与团队中的其他人分享他们的想法。你应该做的是获取关于之前时间段的准确数据,定义你的团队的能力,并就你想要的营销方向做出明智的决定。然后,开始吧!
围绕这些目标建立你的营销策略,在一个季度后,用你的新数据后退一步。调整目标(无论你的目标超过还是低于目标)不应该被认为是消极的——这是保持前进的完全必要的事情。
如果您需要帮助根据业务目标设定入站营销目标,跟我们.我们很乐意帮忙。