不久前,IMPACT的同事和我与你们分享了我们的克服创意障碍的个人建议和技巧和启发。
从散步到与队友并肩作战,当创造性思维似乎出现的时候,看到其他人会去做什么样的事情,真是让人大开眼界停止.
根据Adobe Data的一项研究在美国,75%的人认为自己没有发挥出自己的创意潜能,而在营销这样一个以创意为驱动的行业,这有点令人担忧。
尤其令人担忧的是,当你听说那些培养创造力的公司喜欢增加1.5倍的市场份额而不是那些没有的。
那么,你、你的团队和你的组织可以做些什么来停止扼杀你的创造力呢?
在来自《企业家》杂志的信息图表如下所示,这本流行的商业杂志深入探讨了这个话题,分享了日常生活中可操作的“该做和不该做”。
以下是一些你应该马上融入你生活的亮点:
- 保持活跃。体育活动可以增加60%的创造性产出和思维能力。
- 不要熬夜。你需要深度睡眠深的见解。
- 有一个开放的思想和说“是”新思想。
- 不要说“这永远行不通。”有时候你需要自己做调查。
- 找到什么对你有效“灵感不是模仿”
查看完整的信息图表如下:
2017年1月7日出版