如何利用明智的目标来实现职业发展

闻起来像刚出炉的硬币。

在1月份开始的时候，许多入境营销人员正在重新访问，并调整他们新的一年的业务目标。

你的商业目标有多精明?

虽然我们建议你在制定目标的时候要动动脑子，但我们并不是在说聪明的目标,而是聪明的的目标。

五个单词，一个缩写。

如果您的业务正在寻找一套新的目标，我们已经描述了如何使用SMART目标来改进您的业务策略。

具体的

当设置入站市场营销目标你要确保你避免任何和所有的歧义。清晰、简洁的目标将消除困惑，让你更容易制定必要的步骤，你将不得不采取，以看到结果。

例如，如果你正在为一个筹款人设定目标，那么像“我要筹集5000美元”这样的目标会比“我要筹集很多钱”这样的模糊目标更有效。

在制定具体目标时，一个有用的经验法则是问自己以下问题5个问题:谁?什么?什么时候?在哪里?为什么?如何?

通过准确地区分在指定的时间内需要做什么，你可以为手头的任务增加一种紧迫感。很多时候，你需要的只是一种需要的感觉找出你想要的结果．

可衡量的

你如何知道自己已经达到或超过了目标?

建立一个合理的方法来量化你的结果是很重要的。

如果你没有明确的路径测量你的进步在美国，你的努力很容易被稀释，效率降低。此外，如果你不知道自己的位置，你可能会偏离轨道，失去最初的任务。

至少，一种衡量方法可以为你提供坚持下去所需的动力，并为剩下的工作设定节奏你的目标执行．

如果你不能将你的进步转化成数字，你仍然可以使用另一种测量方法。使用里程碑行动或提高效率水平来跟踪您从哪里开始，您现在在哪里，以及您需要在哪里。

可以实现的

可实现的目标都是关于达成一种舒适中间地带在伸展和安全之间。

回想一下令人生畏的大学申请过程。在为数不多的几所学校中，有几所是你肯定能考上的，有几所是你必须为之工作的，还有那一两所“触及学校”是不值得你抱太大希望的。

你想要制定需要你努力工作才能实现的目标。这些目标将引导你走上一条无与伦比的学习道路，有可能在完成后带来巨大的满足感。反过来，过于雄心勃勃或过于容易实现的目标不仅是徒劳的，而且可能导致成就感的降低。

当你建立一个目标时，你想要确定你有足够的资源，根据计划执行任务的时间和权限。一定要评估一下你的目标是否站得住脚，你是否有能力支持它潜在的成功。

现实的

你的目标如何与你的长期和短期商业使命相一致?它将如何促进你的业务的整体增长?

你希望朝着目标努力提供价值为你们长期的集体营销努力干杯。

虽然你很容易抓住当下看似绝佳的机会，但一定要确保你付出的时间和努力是值得的。

此外，考虑您的业务的当前状态。这种努力在六个月后会更有益吗?如果您知道您将在未来访问额外的资源，考虑它们可能对您的努力产生的影响。

规定时限

当我在学校的时候，我的一位教授可以提前3周布置一篇论文，但我仍然会发现自己在前一天晚上为了匆忙完成它而抓狂。可怜的聪明设置能力在它最好的。

这正是您不希望复制的行为。拖延是一种可怕的习惯这就是为什么设计及时目标是为了让你的营销努力以可行的速度进行。

通过给自己设定一个完成目标的最后期限或指定的时间框架，你的企业会发现更容易想出按时实现目标的必要手段。无论你是想让自己走得更远，还是探索新的资源来获取你需要的信息，最后期限都会促使你跳出常规思维模式。

如果你觉得你的目标比较大，可以考虑把它分割成更小的分支，这样更容易设定截止日期。这种方法确保完成任务的每件事都得到足够的关注。