我们有特邀嘉宾斯蒂芬妮BaiocchiIMPACT观众参与和社区总监。她的工作是参与我们的社会社区,确保每个人都有机会获得资源,并回答他们的销售和营销问题。 今天,她和我们一起谈论她是如何使用视频来发展我们的在线社区的,她看到了哪些工作,哪些失败,以及她用来与IMPACT社区建立信任的视频类型。 在这里听完整集(或向下滚动观看视频): 什么是IMPACT Elite?影响精英是我们封闭的Facebook小组,所有类型的入站专业人士都可以来这里学习所有入站的东西,分享工作,寻求反馈,并得到问题的回答(宽泛或具体)。这里有一个链接来了解更多关于这个团体的信息.斯蒂芬妮的工作是管理IMPACT精英和吸引我们的观众。 IMPACT精英是什么时候开始的?IMPACT Elite两年前作为一个围绕IMPACT Live的Facebook小组成立,这是我们在康涅狄格州的年度个人销售和营销活动。您可以在这里了解更多关于IMPACT Live的信息.这个团体的使命没有改变——它是一个外来专业人士聚集在一起、提问和学习的地方。斯蒂芬妮在一年多前加入了IMPACT,当时这个组织只有1500名成员,现在已经接近5000人。 你如何确保你在社区中执行并使用的视频的最新趋势?当斯蒂芬妮刚开始创业的时候,马库斯·谢里丹在他的Facebook页面上发布了一个视频,这是一个关于Facebook页面的很棒的介绍,人们可以从它得到什么。斯蒂芬妮认为,IMPACT Elite需要这样的东西。然后,Stephanie为IMPACT Elite制作了一个欢迎视频,让每个人都确切地知道它是关于什么,小组的目的,并鼓励人们发布问题和互动。她还指出,如果你不确定该怎么做,可以直接联系她。在为团队创造并发布了视频之后,人们真的很投入。他们按照她在视频中所说的做了评论。过了一会儿,斯蒂芬妮录制了视频的第二版,因为她在团队中有了更多的经验,有更多的东西可以添加,可以更简洁。 该视频还让人们在群体中感到舒适,并受到欢迎。视频让斯蒂芬妮带来了文本无法做到的温暖和能量。 你们在社区参与中还使用了哪些其他类型的视频?斯蒂芬妮喜欢用视频来庆祝小组的里程碑。当他们的新成员达到里程碑时,她会用视频做一些有创意的事情。当他们第一次达到一个重要的里程碑时,她让一个帮助她达到门槛的成员录制了一段视频,并与小组分享。她帮助患者结合最佳实践,录制了高质量的视频,并让他们感到舒适。当他们达到另一个里程碑时,斯蒂芬妮让社区成员记录他们在小组中的经历,她把所有的见证放在一起。最近的一个里程碑是,她在屋顶上尖叫,他们击中了多少精英成员。 影响精英更新斯蒂芬妮谈到了她如何使用1:1的视频为她的60秒概述和它是如何发生的最好的事情之一,对订户群体。她选择用Vidyard的GoVideo因为1:1视频既快捷又方便,而且不需要设置视频设备——她直接在电脑上完成。她使用它还因为它有分析功能,可以告诉她有多少人在看,他们在看多少,哪些视频能引起共鸣,哪些不能。这就是她如何衡量什么有效,什么无效的方法。她创造了60秒的回顾,因为人们在集团给她反馈,他们希望有一种方法,他们有一个一周一次的资源去为了赶上本周所发生的,因此他们可以很快赶上。而不是返回所有活动(有相当多的活动)。IMPACT过去也做过类似的工作,以文本为基础,设计得更高级,但她采取了更对话的方式,包括视频,这有助于更多地参与社区。 斯蒂芬妮通过视频得到了什么回应当斯蒂芬妮在小组和电子邮件中加入视频时,她得到了大量的回复。她收到的大多数回复都是“我喜欢这个!””“我或者问她是怎么做的,因为他们想这么做。还没有人说她用了太多视频。 对于刚开始创建公司社交页面的人,有什么建议吗?当涉及到在你的群组中处理喷子、垃圾邮件和规则时——本质上,在你的社区中似乎很难做到的事情是使用视频来完成的。你可以通过视频传达文字无法传达的语气。它能让你表现出同情和语气,让人们更容易与你沟通。使用视频还可以让你建立信任和一种人们更容易理解的语气。不要害怕制作更多的视频。把你的欢迎视频固定在你的规则上,然后再为这些规则做一个视频。 你会给人们什么建议来保持他们的社区有价值和客观-不是关于销售服务为你的小组做一个投票。这将让你的社区能够提供反馈,告诉你他们想要了解什么,以及他们在哪些方面遇到了困难。你要确保做一个民意调查,让人们可以选择答案——这比让他们打印答案要容易得多。利用投票结果来指导你的努力。如果你的社区并没有像你所希望的那样投入,不要觉得有必要用你的专业知识或服务去填补它。相反,你可以在其他社区或你自己的社区找到专家,让他们分享一些他们知道的东西。不要觉得你必须以专家的身份介入,提供一些东西来让对话继续下去。 那些负责公司网页的人,他们应该把更多的时间花在小组或社区上吗?这取决于你的勤奋。社区可以是一个很好的方式来发展你的团队,让人们团结在你所做的事情周围。即使这些人并不非常适合你的公司或服务,他们仍然可以在你的团队中找到价值,并成为你公司的伟大倡导者和口碑推荐。如果你所在的行业是B2C的,那么你的页面仍然非常重要。如果你是一家餐厅或场所,人们会想要看到图片和评论——在这种情况下,页面对你来说比社区更有效。除此之外,你应该在页面上加入社区。 你会给LinkedIn公司的页面和群组同样的建议吗?LinkedIn已经将更多的帖子从群中引入feed。群组成员可以得到通知。要克服LinkedIn群里固有的污名是非常困难的——那就是他们纯粹是垃圾邮件和促销内容。这并不是说某人不能创建一个充满活力的群体,但你必须努力证明它不会是垃圾邮件。LinkedIn页面是人们最头疼的事情。LinkedIn主要是一个让人们谈论自己的地方。这不是一个让公司做大事的地方。最后,你必须弄清楚你的用户会去哪里,并在那里保持活跃。 快速提问-你喜欢或不喜欢社交平台上的视频功能脸谱网-他们的视频功能不同于页面,群组和个人-这很难跟上。(扎克最大的不满是不能在个人页面上为视频添加字幕。) LinkedIn—视频限制为12分钟。 推特-你一发布,它就不见了。 Instagram-斯蒂芬妮喜欢Instagram视频-没有什么不好的(扎克提到没有链接,除非你可以刷上去或者你是有偿的)。 Snapchat最快的方式发送视频给多个朋友一次。但他们在故事、动态和观看他人视频点播方面所做的改变,并没有帮助它成为一个更好的平台。事实上,斯蒂芬妮觉得,除非别人直接发给她,否则她不会再看动态或其他人的故事了。 Instagram的故事和Snapchat有多相似——相似。Instagram的故事可以更多地定制,让它们变得有趣。而snapchat则更休闲。Instagram的故事已经变得如此精致,斯蒂芬妮谈到,发布一个没有所有这些动画、位置、标签等内容的故事是多么令人生畏。 你对社区参与和视频的未来计划是什么更多的视频无处不在。Stephanie希望更多地集成视频,并让更多的社区成员使用视频发布和回应帖子。斯蒂芬妮发现,在精英论坛上发布的一些问题会被误解,人们不得不提出澄清问题,而视频可能有助于克服这一问题。斯蒂芬妮还在一个名为“内部人士”的倡导者社区工作。这是《精英》最忠实的粉丝分享内容并获得奖励的地方。她在那里没有做太多视频,但她认为一个欢迎视频和视频解释如何做事情将是她的下一个重点。 如果你有兴趣学习更多关于如何提高社区参与技能的知识,可以看看斯蒂芬妮的在线社区管理指南. 如果你想和斯蒂芬妮交流你可以在这里这样做.
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