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2017年12月5日,分钟阅读
几年前,当在枪靶工作, Gmail的一个插件称为不是对不起开始四处走动。
这款应用的既定目标是提供帮助女性具体使用在他们的电子邮件中更少的“贬义词”——比如“我想”、“只是”和“对不起”。所以,不管你什么时候打一封电子邮件,那些潜在的单词都会被划上下划线,就像你拼错了什么一样。
当时,这似乎对我很有帮助,因为我倾向于道歉,即使我没有做错任何事。或者,有时我表现得好像我要找的是麻烦,而我只想完成我的工作,就像其他人一样。
快进到今天,虽然我仍然在应用通过使用Just Not Sorry学到的一些原则,但我还没有在我的IMPACT邮件中重新安装插件。
然而,我上周注意到,我一直在试图重写邮件,让自己少些歉意。有一封邮件让我特别尴尬。不是因为我太过抱歉,而是因为当我试图避免在言语上贬低自己时,我试图说的一切听起来完全不自然。
我很沮丧,最终花了将近30分钟的时间让自己不去尝试说那些现在被认为是“不好的”的话。
这让我重新思考了一遍这场辩论。
这些是“贬低的词语”吗?真的一件坏事吗?
我们应该试着修复它们吗?职场女性觉得她们需要更多的道歉,这是真的吗女性的行为受到了过度的审视?
享受吧!
听这一集

我们谈论的内容
- 什么是“贬低性话语”?为什么女性会成为这种对话的目标?
- 什么时候避免使用这种类型的词会变得过分呢?
- 整个辩论是否具有建设性,抑或这是社会对职场女性行为过度批评的又一案例?
- 这些单词和短语仅仅是同情或上下文意识的标志吗?
- 关于男性和女性在领导力和权力动态方面的期望,这个讨论说明了什么?
我们讨论了资源
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